Спрос на кадры по рабочим профессиям на рынке труда в Карелии за первые шесть месяцев 2017 года составил 55,9%, что чуть меньше показателя аналогичного периода прошлого года (56,3%), сообщает Минтруда республики.

Большинство вакансий, заявленных в орган службы занятости населения, предназначались для замещения работниками квалифицированного труда по традиционным профессиям. Вакансии для неквалифицированного труда составили 19% от общего числа вакансий (годом ранее — 19,7%).

В структуре кадровой потребности за январь-июль незначительно уменьшилась доля вакантных рабочих мест для руководителей, специалистов высшего уровня квалификации и специалистов среднего уровня квалификации (с 34,3% до 33,9%).

За минувшие семь месяцев в целом также с 11,9% до 10,5% сократилась долевая доминанта квалифицированных рабочих промышленности, строительства, транспорта и рабочих родственных занятий.

Между тем, к 1 июля 2017 года каждая пятая вакансия в службе занятости могла «похвастаться» оплатой труда ниже прожиточного минимума в республике (в 1 квартале 2017 года он установлен в 12296 руб/мес на душу населения и в 13389 руб/мес для трудоспособного населения). Впрочем, год назад доля таких вакансий была больше — 28,9%.

К слову, недавно Минтруда Карелии также сообщило о том, что за первые шесть месяцев этого года число вакансий в Карелии в 2,7 раза превысило количество официальных безработных.