Во втором квартале 2017 года в организации Карелии было принято на работу 9661 человек, тогда как выбыло по различным причинам 10786 человек. Таким образом, «убыль работников» в республике за апрель-июнь составила 11,6%. Об этом говорится в докладе Карелиястата о социально-экономическом положении региона в январе-июле 2017 года.

Из числа принятых работников 639 (6,6%) пришли на дополнительно введенные рабочие места. В структуре выбывших основная доля приходится на работников, уволившихся по собственному желанию (6732 человек, или 62,4%).

— По данным обследованных организаций на конец 2 квартала 2017 года численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 4102 человек, или 2,8% от списочной численности работников, — уточняют в Карелиястате.

Судя по оценочной таблице в разрезе отраслей и видов экономической деятельности, приведенной в докладе, серьезные потери во 2 квартале это года понесло образование, при 893 прибывших статистики зафиксировали 1517 убывших (из них 1094 – по собственному желанию).

Еще более заметная убыль отмечена в таких отраслях, как транспортировка и хранение (950 прибывших, 1431 убывших), обеспечение электрической энергией, газом, паром, кондиционированиие воздуха (380 прибывших, 1064 убывших), а также деятельность в области информации и связи (71 прибывших, 167 убывших).