О готовности поддержать работников предпенсионного возраста заявили представители одного из крупнейших предприятий карельской столицы — «Петрозаводскмаша». Там есть возможность бесплатного переобучения по направлению сварочных производств. В специализированном центре могут не только учить с нуля, но и переаттестовывать своих сотрудников. На заводе 10% работников — это люди в возрасте 55-60 лет. И их здесь ценят.