Если заболел ребенок, работающая мама может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности. Вместо мамы оформить больничный лист по уходу за ребенком вправе другой родственник, фактически осуществляющий уход, сообщает пресс-служба Фонда соцстрахования Карелии. Этот член семьи должен быть официально работающим гражданином. Оплата больничного листа по уходу за ребенком производится начиная с первого дня освобождения от работы сотрудника и зависит от возраста ребенка.
На сегодня действуют такие правила:
- если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней «больничного» в год
- если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но всего не больше 45 дней в год
- если ребенок старше 15 лет, то оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю и максимум 30 дней в год
Больничный лист по уходу за ребенком может быть выдан членам семьи поочередно, в пределах устанавливаемых сроков. Нескольким лицам, желающим одновременно ухаживать за одним несовершеннолетним, больничный лист оформлен быть не может.
Если ребенок болен тяжелыми заболеваниями, сроки оплаты больничного листа продлеваются. В случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. При заболевании ребенка до 18 лет, связанном с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, «больничный» оплачивается за весь период лечения как в стационаре, так и амбулаторно.
